Mentoring

Beim Mentoring haben angehende Führungskräfte die Möglichkeit, sich in einen systematischen Austauschprozess mit ausgewählten, erfahrenen Führungskräften zu begeben. In den regelmässigen Sparrings mit den Mentoren können junge Führungskräfte ihre eigenen Situationen vertraulich spiegeln und so von der Erfahrung der „alten Füchse“ profitieren.

Falls Du wissen willst, wie auch Du ein Mentoring-Programm starten kannst, nimm mit uns Kontakt auf:

Zur Kontaktaufnahme