Matrice à 9 points
Demandez à la personne coachée de relier les neuf points par quatre lignes droites sans poser le stylo. S’il n’y parvient pas, montrez-lui la solution. Discutez ensuite avec lui de la signification de l’exercice : il n’est pas possible de trouver une solution au sein d’un système pour le faire évoluer. Pour rester fidèle à ses valeurs et à ses habitudes de vie dans un monde en mutation, il faut être prêt à regarder plus loin que le bout de son nez. C’est à partir de là que les questions suivantes peuvent être posées:
- Que signifie cette évolution pour moi ?
- Qu’est-ce que je veux accepter et qu’est-ce que je ne veux pas accepter ?
- Quelles sont les mesures concrètes que je peux prendre pour intégrer dans ma vie ce que je veux accepter ?
- Comment est-ce que je veux gérer ce que je ne veux pas accepter ?
Parle de la méthode avec ton manager, ton ambassadeur ou un mentor et vois comment elle fonctionne lorsque tu l'utilises !
Tu peux aussi réserver un coach personnel qui reflète avec toi les méthodes choisies ou qui te soutient dans ta transformation.
ONE HR-Mindset est un service de ProMove TM
